送外卖的出车祸了哪个负责

送外卖的出车祸了，大概由用人单位来负责，其责任归属主要取决于骑手与用人单位之间的雇佣关系与事故发生的具体状况：

1.明确骑手是为用人单位（如外卖平台或餐厅）提供送快餐服务，并从中获得报酬，这构成了雇佣关系的基础。

2.若骑手在工作时间和工作场合（即送快餐途中）内发生交通事故，且事故责任非骑手本人主要致使，那样该事故责任应由骑手所在的用人单位来承担。

3.在雇佣关系中，雇主有义务为雇员提供安全的工作环境，并对雇员在工作过程中因非自己缘由致使的损害承担赔偿责任。

因此，无论是外卖平台还是餐厅，作为骑手的雇主，都应付骑手在送快餐途中发生的交通事故承担相应的赔偿责任。

外卖骑手出车祸工伤认定

外卖骑手在送快餐过程中发生交通事故，若符合工伤认定的条件，可以依法申请工伤认定。

1.依据有关规定，职员在上下班途中或工作时间和工作场合内，因工作缘由遭到事故伤害，且事故责任非职员本人主要致使的，可以被认定为工伤。

2.对于外卖骑手而言，送快餐过程即为工作时间和工作场合，且送快餐行为是工作缘由。

3.若骑手在送快餐途中发生交通事故，且事故责任非骑手本人主要致使，那样该骑手有权向用人单位提出工伤认定申请。

4.一旦工伤认定成功，骑手将依法享受工伤保险待遇，包含医疗成本报销、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

外卖骑手事故责任归属

找法网提醒你，在送外卖过程中发生交通事故时，事故责任的归属主要取决于事故发生的具体状况与有关法律法规的规定。

1.若事故责任主要由骑手本人致使，如闯红灯、逆行等违法行为，那样骑手将承担相应的事故责任，并可能面临交通违法处罚。

2.若事故责任非骑手本人主要致使，如其他汽车违法行驶或道路设施缺点等缘由致使的事故，那样骑手将不承担事故责任。

3.骑手可以向有关部门申请工伤认定，并依法向用人单位提出赔偿需要，若事故涉及第三方责任，骑手还可以依法向第三方责任人追究赔偿责任。

4.应该注意的是，虽然外卖骑手与点菜职员之间存在肯定的联系，但在交通事故中，点菜职员一般不需要承担相应的责任。

由于点菜职员与骑手之间并未形成直接的雇佣关系或合同关系，且点菜行为本身并不涉及交通安全问题。

综上所述，送外卖的骑手在送快餐途中发生交通事故时，应依据事故发生的具体状况与有关法律法规的规定来确定责任归属。